Пожалуйста, переведите устройство в вертикальный режим
Мы создаем карьерные сайты, которые привлекают кандидатов, усиливают HR-бренд компании и экономят бюджет на рекрутинг.
соискателей ищут информацию о компании и хотят узнать о ней больше перед откликом*
*
по данным исследования Employer Brand Statistics
кандидатов ссылаются на официальный сайт компании как на наиболее ценный канал исследований*
*
по данным исследования TalentBoard
Карьерный сайт — эффективный инструмент для рекрутинга. При помощи встроенных сервисов автоматизации он экономит время HR-специалистов на подбор, уменьшает стоимость привлечения кандидата и расширяет воронку кандидатов. За счет трансляции ценностей, корпоративной культуры и прозрачного описания условий работы карьерный сайт помогает выиграть в конкуренции за таланты и развивает HR-бренд.
Основные разделы и функции:
Дополнительные функции и разделы:
Делаем карьерные сайты на платформах:
Для автоматизации процесса подбора персонала, управления вакансиями и для удобства работы с данными о кандидатах мы настраиваем интеграции с сервисами:
Комментарии к статье
Комментарии: 0