О дисциплине, кофе и крутой команде
Article title
14 АПРЕЛЯ 2015

О дисциплине, кофе и крутой команде

У нас нет свободных графиков. Мы серьезно относимся к опозданиям и не приветствуем работу после работы. Ребята из Harley Davidson приезжают в офис в любое время дня, мы приходим к 9 утра. Когда от каждого зависит успех чужого бизнеса, командная дисциплина становится во главу угла.

Мы дружим с будильником и любим свежесваренный кофе. Одновременно с нами на кухне начинает рабочий день кофемашина, и офис наполняется бодрящим ароматом. Глубокое почитание дисциплины не превращает нас в педантов или бомбу замедленного действия, напротив, это делает из нас команду. Настоящую сплоченную команду, с которой не страшно ни в огонь, ни в воду. Команду, которая не понимает шуток про войны менеджеров и разработчиков, рекламистов и дизайнеров.
Together Everyone Achieves More — так на западе расшифровывают слово TEAM (с англ. «команда»). «Вместе каждый достигает большего». В digital так и есть. Командный результат всегда превышает сумму результатов работы отдельных сотрудников, и 2+2=5.

Мы ненавидим бюрократию и не приветствуем безоговорочное подчинение и безынициативность. Нам не нравится показывать, кто главный. Каждый может поделиться идеями, предложить новый подход в развитии проектов. Все идеи значимы, и большинство их реализуется.
Мы не стремимся найти человека, который в первый рабочий день сможет взяться за самый сложный проект. Многие из наших сотрудников — бывшие стажеры, ребята с полупустым портфолио. Главное, что у них было, — горящие глаза, которые говорили о большом желании учиться и развиваться. Наша практика показывает, что именно из таких людей со временем получаются настоящие профессионалы.

Не ждите наших вакансий на рекрутинговых сайтах. Не потому, что их там нет. Команда Uplab постоянно пополняется «светлыми головами». На сторонних ресурсах не сказать все: чем мы живем, о подходе к работе, ожиданиях и стремлениях. Поэтому мы тезисно оформили общие требования к будущим коллегам. Все четко: кого мы ждем и что не приветствуем. Актуальные вакансии там же.

Мы постоянно учимся и учим. Посещаем семинары, выступаем на конференциях, проходим курсы и очень много читаем. В нашей библиотеке не только классики вроде Огилви, но и десятки книг современных авторов, которые знают бизнес и умеют о нем говорить. У нас нормально попросить всех собраться и сказать что-то вроде: «Ребят, я хочу поделиться с вами секретами поискового продвижения», и утром в пятницу мы сидим в большой переговорной и слушаем увлекательную презентацию от специалиста отдела SEO.

Говорить можно долго. А вообще, знаете что — никогда не жалуйтесь на своих сотрудников. Это ваша команда и вы ее сформировали. Известный бизнес-гуру Роберт Кийосаки в одной из своих книг точно заметил: «Bozo hires bozos» («Дурак нанимает дураков»). Будьте профессионалами и работайте с профессиональной командой.
Команда Uplab
Понравился такой подход к HR? Забирайте плакат #командамечты с нашими требованиями к кандидатам. Успехов в наборе команды!
Анастасия Макарова
2827
Оцените статью
()

Поделитесь материалом с друзьями и коллегами:

Комментарии к статье

Другие статьи в блоге
Статьи ~ 25 минут минут на чтение

Как подготовить сайт на «1С-Битрикс» к поисковому продвижению

351
22 ноября 2019
Статьи ~ 20 минут минут на чтение

Новые тренды в digital: на что обратить внимание в 2020 году

926
18 ноября 2019
Статьи ~ 25 минут на чтение

Система сбалансированных показателей: как перейти от стратегии к действию

1368
08 ноября 2019
Статьи ~ 15 минут на чтение

Как составить портрет потребителя: инструкция, шаблон и примеры

1535
06 ноября 2019
Статьи ~ 20 минут на чтение

Data Driven: как принимать решения на основе данных

1478
28 октября 2019
Статьи ~ 15 минут на чтение

Как использовать шрифт без нарушения авторских прав

585
22 октября 2019
Статьи ~ 15 минут на чтение

Как использовать чат-ботов: сценарии и примеры

3007
21 октября 2019
Статьи ~ 25 минут на чтение

Выбираем редакцию «1С-Битрикс». Каким проектам подойдет Enterprise

595
17 октября 2019
Статьи ~ 10 минут на чтение

Как в Uplab разрабатывают сайты. Этап backend

732
11 октября 2019
Статьи ~ 15 минут на чтение

«Битрикс24.Бостон» — обзор обновления

1552
10 октября 2019
Скрыть форму
+7 499 653 78 83