Без cookies никак!
Они помогают улучшить сервис для вас. Продолжая использо­вать сайт, вы даете свое согласие на работу с этими файлами. Политика обработки персональных данных
Кадровый электронный документооборот (КЭДО) — система управления кадровыми документами в электронном формате. Помогает автоматизировать процессы создания, согласования, подписания и хранения документов по управлению персоналом
16+

лет на рынке

90+

сотрудников

15+

сертифицированных специалистов

5000+

часов работы с бизнес-процессами клиентов

Функционал

Автоматизация документооборота

  • упрощение создания и обработки кадровых документов с помощью шаблонов и автоматических заполнений
  • автоматическое уведомление ответственных лиц о необходимости согласования или подписания документов, что ускоряет процессы

Электронная подпись

  • возможность использования квалифицированной электронной подписи для юридически значимого оформления документов
  • упрощение процесса подписания документов без физического присутствия

Безопасное хранение документов

  • централизованное хранение всех кадровых документов в защищенной электронной базе данных
  • быстрый поиск и доступ к документам благодаря системе фильтров, экономит время сотрудников

Интеграции

  • возможность обмена данными с другими корпоративными системами для обеспечения единого информационного пространства
  • автоматическое обновление данных в связанных системах при изменении информации в КЭДО
Преимущества

Для бизнеса:

  • снижение затрат на бумажный документооборот
  • ускорение бизнес-процессов и повышение их прозрачности
  • повышение безопасности и сохранности данных
  • соответствие законодательным требованиям

Для отдела кадров:

  • упрощение рутинных операций и снижение нагрузки на сотрудников
  • быстрый доступ к актуальной информации и документам
  • снижение вероятности ошибок при обработке документов
  • возможность сосредоточиться на стратегических задачах

Для отдела HR:

  • улучшение взаимодействия с сотрудниками и кандидатами
  • автоматизация процессов найма и адаптации новых сотрудников
  • повышение эффективности управления талантами
  • возможность анализа данных для улучшения HR-стратегий

Для сотрудников:

  • удобный доступ к личным документам и информации
  • ускорение процессов согласования и получения документов
  • повышение прозрачности и понимания кадровых процессов
  • возможность удаленного взаимодействия с кадровыми службами

Мы подбираем лучшие решения под индивидуальные потребности каждого клиента для эффективного управления внутренними документами

Этапы внедрения

01

Предварительный анализ процессов

Мы изучаем текущие кадровые процессы и выявляем потребности бизнеса в области ЭДО
02

Разработка технического задания

Создаем документ, который станет основой для настройки системы КЭДО
03

Программирование и настройка

Настраиваем систему в соответствии с техническим заданием
04

Тестирование

Проверяем работоспособность системы КЭДО, налаживаем стабильную работу
05

Обучение

Проводим обучение пользователей по работе с КЭДО для эффективной работы с системой
06

Запуск

Вводим систему в полную эксплуатацию
07

Поддержка и развитие

Оказываем техническую поддержку и обновляем систему в соответствии с новыми требованиями
Готовое решение: Битрикс24 КЭДО + Госключ
Госключ — это мобильное приложение от Минцифры РФ, в котором сотрудник может бесплатно получить сертификат усиленной электронной подписи и подписывать электронные документы, в том числе кадровые, со смартфона или планшета

Преимущества решения

Соответствие законодательству РФ

Электронная подпись в Госключе приравнивается к собственноручной и соответствует нормам ТК РФ и 63-ФЗ

Быстрое получение подписи

Процесс получения сертификата ЭП дистанционный и занимает 5 минут

Безопасность

Не нужны USB-токены и СМС-пароли: ключ и сертификат хранятся и приме­няются из приложения Госключ

Удобная интеграция

Сотрудники подписывают документы прямо в Битрикс24, не нужно исполь­зовать сторонние сервисы

Документы в быстром доступе

Все подписанные файлы хранятся в Битрикс24 и доступны для скачивания в любое время

Простота использования

Обучение и инструкции не нужны — процессы интуитивно встроены в интерфейс Битрикс24

Что можно подписывать в Битрикс24 КЭДО

Работодатель (УКЭП)

  • трудовой договор

  • договор о материальной ответственности

  • ученический договор

  • приказ о применении дисциплинарного взыскания

  • уведомление об изменении условий трудового договора

Работник (УНЭП Госключ)

  • трудовой договор

  • договор о материальной ответственности

  • ученический договор

  • договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы

  • согласие на перевод

  • отзыв заявления об увольнении

  • ознакомление с уведомлением об изменении условий трудового договора

  • приказ о применении дисциплинарного взыскания

Можно подписывать только на бумаге

  • приказ об увольнении

  • инструктаж по охране труда

  • акт о несчастном случае

  • трудовая книжка, если нет электронной

Кейсы

Аналитика UX/UI дизайн
20+

лет на рынке

420+

сотрудников

Устой-М

Внедрение Битрикс24 в строительную компанию

CRM
30

лет на рынке

3

года сотрудничества

Инфратест

Автоматизация продаж поставщика оборудования для дорожного строительства

CRM
80

пользователей

1300

человеко-часов трудозатрат

Adwise

Интеграция CRM и разработка приложения для планирования

Автоматизация CRM
15

офисов продаж

8

регионов страны

Инфофлот

Интеграция CRM и автоматизация бизнес-процессов круизного центра

Автоматизация
8

месяцев работы

285

сотрудников

Чувашкредитпромбанк

Разработка бизнес-процессов для банка

Автоматизация CRM
3

года сотрудничества

20 +

инструментов внедрено

Строительная компания

Внедрение «Битрикс24» и разработка шахматки

Блог

13 мин. 1705

Автоматизация HR-процессов

13 мин. 1208

Как перейти на кадровый электронный документооборот

8 мин. 1094

Воронка подбора персонала и её использование в работе HR

Расскажите о вашем проекте